Vanaf de privatisering is er op verschillende gebieden hard gewerkt aan vele vernieuwingen.
Zeg maar gerust een complete 'make-over' voor wat betreft de inhoud en vormgeving, inclusief een forse uitbreiding in educatieve en ondersteunende materialen.
Zo zijn er diverse processen geautomatiseerd en ondergebracht in een geavanceerd portal (beveiligde digitale werkomgeving) voor trainers, kreeg het spel een uitbreiding en een compleet nieuwe 'look', is de C methode voor het Cluster 4 (ZMOK), Praktijkonderwijs en psychiatrie uitgebracht en zijn de A en B methoden volledig herzien en uitgebreid met enkele nieuwe thema's zoals: 'Social media', 'Burgerschap', 'Gezonde voeding' en 'Voldoende rust en ontspanning'.
Uiteraard zijn al deze nieuwe thema's ontwikkeld in relatie tot werk.
Daarnaast zijn er voor alle drie de trainingsniveau’s nieuwe educatieve filmpjes ontwikkeld en afgestemd op de nieuwe werkboeken.
Tevens is er in januari 2017 een nieuw trainerscursusboek voor beroepskrachten verschenen.
En ‘last but not least’ is de training Brug naar Werk vanaf 16 december 2015 officieel erkend en geregistreerd in het Centraal Register Kort Beroepsonderwijs en is 'Brug naar Werk' opgenomen in het merknamenregister en dus een officiële ® merknaam.
Als laatste onderdeel wordt momenteel het circa 500 pagina's tellende methodeboek voor beroepskrachten herschreven op basis van alle herzieningen en naar verwachting eind 2017 in een compleet nieuw 'jasje' uitgebracht.
Alle herzieningen zijn doorgevoerd op basis van de vraag uit de praktijk en ontwikkeld door ons Brug naar Werk team bestaande uit ervaren professionals uit alle sectoren waar de methode wordt ingezet.
Ook het Brug naar Werk ondersteuningsteam is vanaf eind 2012 actief.
Om u een indruk te geven van ons team, kunt u
hier een kijkje nemen.
Alle vernieuwingen leveren, zo blijkt uit de praktijk, bijzonder mooie resultaten op voor deelnemers (leerling/cliënten) in hun stage- of werk.
Met regelmaat krijgen we feedback van gecertificeerde Brug naar Werk trainers over de effecten van de training.
Een greep uit enkele vaak gehoorde reacties zijn:
’De training is echt een totaalpakket waar onze leerlingen erg veel van leren. De effecten zien we al op school, maar zeker ook op hun stages!’
’De training Brug naar Werk werkt super goed! Het is inhoudelijk een zeer professionele en complete methode en de leermiddelen zien er ook nog eens mooi uit’.
’De deelnemers, maar zeker ook hun ouders zijn erg trots op het effect van de training. Steeds vaker krijgen we vragen van ouders van andere leerlingen/cliënten of hun zoon of dochter ook mag meedoen aan Brug naar Werk’.
Het is dan ook niet vreemd dat er steeds meer onderwijsorganisaties en zorginstellingen uit het hele land ons met name door 'mond-op-mondreclame' benaderen en de training vervolgens inzetten ten gunste van hun deelnemers.
Tegelijkertijd is het een opvallende tendens dat bijna alle Brug naar Werk erkende trainingslocaties het aantal lesgroepen structureel uitbreidt.
Door al deze ontwikkelingen behalen jaarlijks steeds meer deelnemers (leerlingen/cliënten) het officiële Brug naar Werk diploma en gaan zij succesvol en 'geslaagd aan het werk'!
Ook u kunt ervoor zorgen dat uw deelnemers 'geslaagd aan het werk' gaan. Hoe?
Neem geheel vrijblijvend contact met ons op voor meer informatie, een demo, referentieadressen en onze tijdelijke speciale aanbieding voor een totaalpakket.
(trainerscursus voor beroepskrachten, het startpakket en volledige pakketten voor deelnemers)
Wij staan u graag te woord!
Klik a.u.b. op deze
link voor onze contactgegevens.
U kunt ons ook een e-mail sturen via de contactpagina.
(I.v.m. spambots staat er geen e-mailadres op onze website.)
