Nieuws

Primaire tabs

Nieuwe huisstijl Brug naar Werk
22-11-2012 - 17:15
Nieuwe huisstijl Brug naar Werk
Training Brug naar Werk heeft een nieuwe huisstijl. Naast het lanceren van onze nieuwe website hebben we gewerkt aan een nieuwe huisstijl.

Het zijn mooie en spannende tijden voor het Brug naar Werk-team. Naast het lanceren van onze nieuwe website hebben we gewerkt aan een nieuwe huisstijl. Heeft u het nieuwe logo al opgemerkt? De boog staat voor de brug die wij samen met onze deelnemers (leerlingen/cliënten) bouwen. De blauwe kleur staat voor: fris, modern.

In de nieuwe huisstijl maken we gebruik van ‘oude’ en ‘nieuwe’ elementen. We behouden de vorm van het logo, maar wijzigen de kleur.
Dit komt overeen met onze huidige situatie. We combineren de sterke elementen van training Brug naar Werk en samen met de feedback van onze klanten omarmen we nieuwe ontwikkelingen.

Brug naar Werk geprivatiseerd
22-11-2012 - 17:00
Brug naar Werk geprivatiseerd
Brug naar Werk is per 15 juli 2012 geprivatiseerd. Na een periode van 15 jaar neemt René Heijmans de training over van voormalig werkgever Daelzicht.

Na een periode van 15 jaar neemt René Heijmans de training over van voormalig werkgever Daelzicht. Onder de vlag van Daelzicht is Brug naar Werk ontwikkeld tot een volwaardige training waarbij deelnemers (leerlingen/cliënten) de bouwstenen krijgen aangereikt om een brug te bouwen naar een arbeidsplek binnen de reguliere arbeidmarkt. Om het product volledig tot zijn recht te laten komen is gezamenlijk besloten om Brug naar Werk te privatiseren.

Wil je meer lezen over de oorsprong van Brug naar Werk? Lees ook de historie. Klik hier.

Als ontwikkelaar van Brug naar Werk is René Heijmans trots om als eigenaar het product door te mogen ontwikkelen. Luisteren naar feedback vindt hij daarbij een belangrijk uitgangspunt.

Meer weten over de privatisering? Lees de brief die klanten hebben ontvangen. Klik hier.

Training Brug naar Werk & bureau INVRA
22-11-2012 - 16:45
Bureau INVRA
Bureau INVRA werkt 10 jaar binnen zorg en onderwijs met het instrument INVRA Arbeid.

Bureau INVRA werkt 10 jaar binnen zorg en onderwijs met het instrument INVRA Arbeid. Dit instrument meet competenties van een persoon voor een bepaalde arbeidsplaats (persoonsprofiel) en meet welke competenties op een bepaalde arbeidsplaats nodig zijn (werkplekprofiel). Wanneer deze niet overeenkomen kan de training Brug naar Werk zorgen voor een goede match. Training Brug naar Werk & INVRA werken samen aan een passende en verantwoorde Match.

Traject = Meten + Training + Meten = Match

Pagina's